АBC Consult - аутстаффинговая компания

Российские компании  давно привыкли к тому, что непрофильные для них работы выполняют сторонние фирмы. Так получают юридические, бухгалтерские, консультационные  и другие услуги.

Например,  когда вашей фирме требуется аудитор: вы обращаетесь для этих целей в специализированную консультационную компанию, они присылают своего специалиста, как правило,  имеющего опыт работы в аналогичной фирме. Аудитор работает с документами фирмы – выполняет свою работу,  а ваша компания получает спокойствие и уверенность.

Точно так же в компанию, производящую какую-либо продукцию,  можно пригласить рабочий персонал на тот период, когда работы очень много, получен крупный заказ, а штат компании не очень большой, либо руководство завода просто не хочет набирать дополнительных работников. Такая услуга называется аутстаффинг или аренда (лизинг) временного персонала. Компания «АBC Consult» предоставляет качественную услугу аутстаффинга для заводов Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

В  условиях кризиса, заводы - производители хватаются за любую возможность выжить – иногда берут в работу заказы, не совсем соответствующие  профилю завода. В таком случае, предприятию  не обойтись без привлечения  узких специалистов для выполнения работы. Нанимать  на работу новых людей опасно, возможно, это первый и последний подобный  заказ. В данном  случае, приглашение компании аутcтаффера (например: «АBC Consult») - наилучший выход. Вы не берете на работу  новых рабочих, не изменяете штат своей компании,  ваше предприятие получает и оплачивает  качественную услугу. Работы выполняются, рентабельность растет, прибыль увеличивается.

Привлекаемые компанией «АBC Consult» специалисты работали на ведущих российских заводах, имеют подтвержденный в трудовой книжке опыт,  разряд и специальность. Поэтому, практически  не требуется время на «вхождение» персонала в работу.

Еще одна немаловажная деталь, предоставляемые компанией «АBC Consult», рабочие имеют очень высокую мотивацию: они приехали работать вахтой, зарабатывать деньги для себя и своей семьи, что исключает ситуации невыхода на работу персонала по тем или иным причинам.

Обеспечение нашего персонала общежитием и спецодеждой происходит по договоренности с заводом-заказчиком и обусловливает стоимость человеко-часа. Чем более полное обеспечение берет на себя завод -  Заказчик, тем дешевле ему обходится привлеченный персонал.

В нашей компании снижены расценки на работу сварщиков, слесарей механо-сборочных работ и некоторые другие специальности, потому что есть уже сформированные стабильные бригады таких рабочих и компания «АBC Consult» не тратит дополнительных средств на привлечение новых специалистов. В выигрыше оказываются все три стороны: завод - Заказчик (проверенные работники, стабильный коллектив), компания «АBC Consult» (нет лишних затрат, имидж надежного партнера, репутация добросовестного работодателя) и сами рабочие (стабильная работа, надежный источник дохода для семьи, работа на добросовестного работодателя, получение всех социальных гарантий).

Схема работы с компанией «АBC Consult»:

На первом этапе компания «АBC Consult» и фирма-заказчик заключают Договор предоставления персонала. В договоре указываются все существенные условия работы: обеспечение общежитием, покупка спецодежды, стоимость человеко-часа по каждой из специальностей и точное количество привлекаемого персонала.

Далее,  мы в течение 10-15 рабочих дней выводим сформированную бригаду на работу на ваш завод. По требованию заказчика компания «АBC Consult» предоставит копии документов подтверждающих специальность, разряд и опыт работы каждого работника бригады.

Не стоит беспокоиться, что некоторые  члены бригады, вышедшие на работу, не смогут работать в режиме, требуемым вашим предприятием. В случае необходимости - мы в самый кратчайший срок заменим одного рабочего на другого, более подходящего, из сформированного резерва.

Как правило, в течение 7-10 дней бригада сформировывается окончательно и начинает работать с полной отдачей. А менеджер компании «АBC Consult» внимательно отслеживает работу каждого из работников на соответствие требованиям завода. Т.е. компании-заказчику нет необходимости выделять мастера из своих сотрудников для руководства бригадой.

Компания «АBC Consult» строго соблюдает требования Трудового Кодекса РФ, поэтому производит  всем своим сотрудникам положенные выплаты два раза в месяц. Что, в свою очередь, поддерживает мотивацию персонала  на более эффективную работу на заводе заказчика.

А для завода-заказчика нет необходимости вести большое количество документов на каждого их привлеченных рабочих. Компания «АBC Consult» выставляет счет за отработанное персоналом время и Акт выполненных работ. Поэтому документооборот завода-заказчика значительно сокращается.

Когда все работы подходят к концу заводы-заказчики уведомляют компанию «АBC Consult»  за 2 недели. Компания «АBC Consult» переводит сотрудников на другой свой объект, конечно, если они выразят свою готовность продолжать работу. А завод-заказчик оплачивает компании «АBC Consult» стоимость оказанных услуг и пишет благодарственное письмо.